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股东员工上班工资怎么算
2020-10-18 10:46
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精选案例
开除员工工资怎么算?
你好，若没有法定的理由，属于非法解除劳动合同。需按照《劳动合同法》第47条、87条的规定，向劳动者支付双倍赔偿金。
员工上班时受伤吴工费怎么算
工伤期间，工资照常发放。
新员工十月七号上班工资应该怎么算？
根据双方的合同约定确定
拖欠员工工资，还是股东？
可以先协商 协商不成可以起诉的！
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