用人公司不交社保
2020-10-18 04:37
找法网官方整理
浏览
-
精选案例怎么告不交社保的公司建议你先到单位所在地的劳动监察大队投诉处理
-
公司不给签合同，不交社保你好，不要提交辞职报告，如果提交了，再申请仲裁，经济补偿不会被支持，劳动合同不签的，要支付自第二个月起的双倍工资，不缴纳社保的，你可以单方解除和单位之间的劳动关系，所以，你现在的情况，可以委托律师发函单方解除劳动关系，然后申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿，并且补缴社保。
-
社保公司不交产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
用人单位不交社保怎么写投诉申请您好，可以直接到劳动监察大队投诉。
点赞
分享
