请问下，如果公司不给签合同，不交社保可以马上辞职吗 要不要写辞职报告的，如果老板不批准马上辞职或者拖欠工资，不发以前的工资怎么办
合同纠纷
2015-11-02 15:24:23
共有5位律师解答
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你好，不要提交辞职报告，如果提交了，再申请仲裁，经济补偿不会被支持，劳动合同不签的，要支付自第二个月起的双倍工资，不缴纳社保的，你可以单方解除和单位之间的劳动关系，所以，你现在的情况，可以委托律师发函单方解除劳动关系，然后申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿，并且补缴社保。
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在这种情况下，建议您不要辞职，否则拿不到相应的补偿。最好的做法是，向所在地的劳动监察部门反映情况，要求单位签署合同，补缴社保，如果单位不同意，那么可以申请劳动仲裁。
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可以以不交社保为由直接要求解除劳动合同，协商不成可申请劳动仲裁追问：没有签劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
