短期工不交社保
2020-10-18 01:34
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精选案例我是短期工签了40天的合同结果才干了10你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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短期工试用期被开除，不发工资吗？正常工资的，，，，，，，，，，，
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短期工不给发工资发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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公司不交社保，工資比最低工資低了很多該怎樣可以索赔 任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师
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