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外包 不交社保
2020-10-15 07:41
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精选案例
专送外包公司规定的差评,投诉,强制开工2.工资扣除个人所得税却不交社保3.宿舍水电物业费没有
协商不成的,可向当地劳动部门投诉维权。
我在广东XX快干两年了。一直没有交过社保。我是外包员工。都说不交。具体我也不清楚
你好,可以要求跟你签合同的公司给你交社保。
他说要转转外包,以后不交社保的,我要怎么办?
可以主张按照工作年限支付经济补偿金
我们是签合同签外包公司的,不交社保,工资又很低,那我我们有一天不去上班,属于换工吗?
必须签订。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 劳动关系自用工之日起建立。
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