离职公司不交社保
2020-10-15 06:40
找法网官方整理
浏览
-
精选案例之前跟公司签过不交社保协议，现在离职了可以跟公司要经济补偿吗如果主动辞职的，没有经济补偿金，可以要求补缴社保。
-
由于公司不交社保，自行离职，现公司以自行离职未通知为由，克扣工资，申请劳动仲裁是否能要回全部工资？这个还是需要克扣一部分的，但是没有给你交社保你可以要求补缴或者现金补贴给你
-
在公司工作了三年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，已正常离职。离职原因也是因为不交社保，请问一下，你好，可以要求支付双倍工资，并要求单位在未缴纳保险的范围内对你进行补偿
-
公司以试用期三个月为由不交社保，并且社保并没有按工资高低交，并没有给三倍加班费，不给离职证明公司的这些行为是严重违反劳动法的，您可以申请劳动仲裁，来实现自身权益的维护。
点赞
分享
