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暑假工不交社保
2020-10-15 06:31
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精选案例
我是暑假工,是不是一定要交社保,可以不交吗?
可以协商不交社保。
有关暑假工不交社保的法律法规吗?无锡的暑假工都交社保?
和单位建立劳动关系的员工,单位为其缴纳社保。
我是暑假工,劳务公司要求我们一定要交社保,我们是不是一定就得交?有法律法规规定暑假工不交社保的
学生打工不适用劳动法,不是劳动关系,不需要交社保。
我儿子在企业打暑假工,就给他买社保了,有没有讲法律,又不是买车险,如果不交保险可以吗,是暑假工
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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