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不交社保的工资
2020-10-15 05:46
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精选案例
工人进厂的时候要求不交社保因为他在拿失业金,几个月后要求我给双倍工资,我该怎么办
你好!如果双方没有签订合同,且公司没有证据证明是工人的原因未签合同,那么从工人入职第二个月开始公司需要支付双倍工资。
公司不交社保不签合同,工资也都是以财务个人名义转账的,怎么维权呢
你好,你在公司工作多长时间了呢?没有正规的工资单是吗?公司不跟劳动者签合同工作一个月以上,从次月起可以主张双倍工资赔偿的,也可以要求公司补缴社保,我处理过很多类似的维权案件,您可以来电免费咨询,跟我详细说明一下该公司的情况,我可以帮你维权。
但是没缴费社保没办法转出来。他们就不管交不交,去劳动仲裁他们说只管欠工资的事。求问真的没办法了吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。如相关单位怠于管理,可以提起行政诉讼。
而我们不交社保的还是原工资2300,合法吗?
违反劳动法以及社会保险法的规定,可以及时申请劳动仲裁。
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