台州申请劳动仲裁
2020-09-17 21:03
找法网官方整理
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精选案例申请劳动仲裁你好，可以申请劳动争议仲裁，要求单位支付拖欠的工资和加班费，并且支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资赔偿，还应支付相应的经济补偿金。另外，未缴纳劳动保险可以向劳动监察大队举报，责令单位限期补缴。
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劳动仲裁申请咨询者你好：可以按照工作年限进行补偿。
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申请劳动仲裁你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
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申请劳动仲裁你好，根据你的陈述，用人单位违反了劳动合同法，侵犯了劳动者的合法权益，第一，没有按约足额以货币方式支付劳动报酬，用人单位不得以任何理由拖欠劳动报酬，第二如果加班并没有安排补休的应当支付不低于200%的加班工资，第三解除劳动合同无正当理由，不属于劳动合同法规定的单方解除权的情形，第四上述请形用人单位解除劳动合同时对劳动者支付经济补偿金，基于上述违法情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁，但是需要注意的是应当收集证明你主张的证据，建议委托代理人全面了解案情，代理仲裁维护你的合法权益。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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