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劳动仲裁申请分红
2020-09-17 21:03
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精选案例
申请劳动仲裁
可以提前一个月要求公司补缴社保,如公司未补缴社保,可以依公司未足额交社保为由解除合同。申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算补偿金;还可以要求公司补缴社保及加班工资等。如需法律帮助,可以与我联系,可以帮你们争取多项合法权益。劳动法专业律师
劳动仲裁申请
可以要求支付双倍工资,办理社会保险。
申请劳动仲裁
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
申请劳动仲裁
你好!准备劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委。
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