您好，本人在国企工作十余年，经常加班，也没有周六周日，都是倒班休息，严重超时，由于公司的考勤变都是弄虚作假，画考勤都是按照劳动法画的，（本人为签字）想和公司要点加班费，由于没有考勤表，我自己把自己的工作时间画了一个真实的考勤表，加盖了公司的公章，请问自己画的考勤表加盖公章具备法律效力吗？您能帮我打官司吗？打胜了第一仗好多人找你，谢谢
其它综合
2014-11-21 21:00:58
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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你好，及时申请劳动仲裁
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公司有章有效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
