十年社保如何赔偿标准
2020-08-05 01:28
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精选案例工伤赔偿标准及如何分割一、工亡赔偿标准 1、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 二、妻子、女儿及母亲三人可以协商补偿金的分割。协商不成的，可依照法定继承分割。
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过失伤亡赔偿标准及如何计算死亡赔偿金（广西城镇居民人均可支配收入） 23305元×20。丧葬费按上年度职工工资的6倍计。误工费，可按10人次左右计算，精神抚慰金、交通费参照本地近期标准。被扶养人生活费按负担程度具体计算。
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公司裁员十年以上赔偿标准按工龄计算一年赔偿一个月工资，如果单位裁员没有合理理由和合法程序，属于违法解除，则可以主张违法解除赔偿金（一年赔2个月工资）
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工地工作期间伤残如何赔偿标准工作期间受伤属于工伤，可以要求工伤赔偿，赔偿的数额，按工伤的等级主张赔偿。
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