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孕妇公司有权开除吗
2020-09-19 16:02
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精选案例
员工打架公司有权开除吗
看造成何种影响，是否符合开除条件
公司有权利不批孕妇离职吗?
按照劳动合同法规定,员工离职,需要提前一个月通知,现在你已经提前个月通知,公司必须按照法律规定给你办理离职,并开具离职证明书,你可以提起劳动仲裁来维护的权益.
请问孕妇旷工可以开除吗
您好，劳动合同法第第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……” 所以，旷工若违反公司的规章制度，单位是可以解除劳动合同的，不受“怀孕期间用人单位不应解除劳动合同”的限制。
公司有权利让孕妇转岗吗
请告知具体情况来为你分析。
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