公司开除孕妇找什么单位
2020-09-19 15:26
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精选案例公司以违纪理由开除孕妇，请问该怎么处理？（2）你去法律援助中心找免费的律师吧。
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孕妇迟到几次，公司可以开除孕妇么？你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、没有强制性的规定，但孕妇由于特殊的生理变化，在上下班时间上应当照顾其特殊情况。如果贸然开除，则公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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怀孕妇女旷工5天，公司能否开除她？通常是不可以的，但如果公司规章制度规范，程序合法，可以辞退
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我怀孕时被开除了，请问开除孕妇最新赔偿标准是什么？你好，公司这属于违法开除，你可以要求公司做出以下赔偿：第一、两倍经济补偿经，即你的工作年限*平均月工资*2（不满半年支付一个月，满半年不满一年的按照一年算）第二、怀孕，产假，哺乳期工资和津贴第三、补缴社会保险
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