工伤九级离职程序
2020-09-19 18:03
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精选案例工伤赔偿的程序1、可以向劳动部门同时申请伤残等级鉴定； 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿及程序你好，赔偿金跟你弟弟的年龄以及以及之处的医疗费等有关，看他们之间的法律关系是劳动关系还是雇佣关系，适用不同的赔偿程序，建议跟律师联系
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治疗一月了。现在公司要走工伤程序,年前我不知道能处理吗、如果不能我需要回家等,还是在这里等呢可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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工伤赔付及程序初步判断应该构成6-7级以上伤残等级，建议走法律流程解决。
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