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离职程序直接发邮件吗
2020-09-19 17:21
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精选案例
直接登报送达符合送达程序吗
你好，如果可以送达本人的，应当送达给本人，无法送达的，可以登报公告送达。
今天办了离职明天可以直接走吗
你说的离职如果是离职手续，可以。如果只是递交辞职信，需要提前30日。
公司拖欠工资可以直接离职吗
离职，那么必须按照劳动合同法规定，在试用期的，那么提前3天申请辞职；其他，就要按提前30天申请辞职，然后办理工作交接，才能在月底离开公司。当然，公司强制要求做满多少年，支付违约金，才准辞职的，那么可以反映到劳动争议仲裁委员会处理。
但一直没有发离职邮件，我们公司离职正常是发邮件走流程，这样的话撤站能要求赔偿吗
撤站的话现在公司要和你们解除合同？
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