试岗期间离职程序
2020-09-19 17:06
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精选案例教师申诉期间不到岗算自动离职吗你好，根据学校规章制度。
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工作20几天，因自身问题离职。给主管也事先打过招呼。入职前，主管告知自己前7天试岗，7天过后就开始算如不发工资，可向人社局投诉。。。
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所以公司以调岗为由逼迫我自动离职（在我孩子高考请假期间安排公司另一名员工顶替我的工作）请问我改如何维如果公司没有与您签订书面的劳动合同，您可以要求公司向您支付最多十一个月的双倍工资，缴纳社保是公司的义务，您可以要求公司为您补缴未交的社保费，建议先协商，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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试岗期间没有工资，我在这边租房生活费都是自己在付，是不是应该给个说法，请问他们公司这样做合法吗你好，是不合法的，你可以要求他们支付你工资，签订劳动合同了吗？如果解决不了，可以去劳动局投诉
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