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入职离职停职管理程序
2020-09-19 16:46
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精选案例
入职培训离职时是否要交违约金
那协议里应该有约定的，如果你做满几年就不用赔的之类条款。具体你得看清楚协议内容
自动离职能拿到入职保证金和工资么?
当然可以，但是你必须提前一个月提交辞职报告，如果公司不知福工资及保证金，你可以到劳动监察投诉
入职签订了竞业禁止协议，并且被告知离职会被启动竞业，所以我可以入职新公司吗，如果入职了之后的话
要看你敬业禁止协议里写的内容，部门不同，但工作内容与前一份工作仍存在利益关系，还是属于这一范围，存在风险的
员工入职10天，异常离职，要求发放工资
工作几天就应该支付几天工资
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