试用期内辞职是多久
2020-10-21 15:39
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精选案例试用期内辞职根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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试用期内辞职根据浙江省相关文件规定，在校生与用人单位之间未形成劳动关系，你可以参照劳动合同法关于试用期提前三天提出辞职的规定。
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试用期内辞职试用期内辞职，您有权领到自己的劳动报酬。
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试用期内被辞职是你离职的，还是公司出具解除劳动关系通知？如果是后者，可以要求双倍的经济补偿，就是一个月的工资。
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