试用期辞职旷工
2020-10-19 01:41
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精选案例试用期不让辞职，不然算旷工不发工资违法么？根据《劳动合同法》规定，你在试用期内辞职，只需要提出3天通知用人单位，因此，你的做法合法，该单位要求你继续做完下个月是无法律依据的，更不能以此克扣的工资。如协商不成，注意保留证据，可通过劳动监察或者仲裁维护合法权益。
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试用期最后一天提出辞职，第二天办辞职算旷工么？看你们在试用期内的合同具体约定，但一般情况下，试用期提前三天通知公司就可以了。如满意，请采纳。
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试用期 第一天旷工了半天半天是请假的第二天提交辞职报告 这样算合法么你好，并不违法。
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试用期提前三天辞职不让走,第四天上班是旷工吗你好，试用期间提前三天通知用人单位是可以离职的。
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