试用期辞职条件
2020-10-19 01:33
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精选案例试用期员工向所在公司辞职，公司是否是无条件批准？第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
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我的试用期是一个月，公司打算一个月合格再签合同，现在并没有签试用期合同，我工作了八天觉得条件太苛刻，辞职他们应该负我工作吗？因为没有签试用期合同，我手里没有任何合同。您好，可以申请劳动仲裁
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一进厂就签劳动合同,上面写含试用期3个月.可以在试用期3个月内无条件3天内辞职吗?这样的约定是违反劳动合同法规定的
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请问本来应聘行政后勤，但对方已未开业为条件，试用期内想辞职，会有哪些损失和利益呢？自己辞职的话单位不赔偿
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