试用期休假辞职
2020-10-19 01:12
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期三个月的最后一个月辞职，其中一月一日元旦节休假，停电休假，现在结算一月工资时，这样算工资合理吗不合理 可以申请劳动仲裁
-
我想问下如果我在试用期内辞职休假算工资吗单位应当按实际天数支付工资 。
-
我四月二十六号进入这家公司，五月五日提出辞职，请问我在这个公司试用期期间是否依法享有五一带薪休假按照劳动合同法规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同。也就是说在试用期内 只要提前三天通知用人单位 就可以随时辞职。
-
第五天提出辞职，第六天休假，我试用期只需提前3天辞职即可为由不做了，我该怎么办协商处理，协商未果，起诉维权。
点赞
分享
