辞职试用期员工说辞
2020-10-19 00:15
找法网官方整理
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精选案例如果员工手册上说的是6个月后才转正，只要在试用期只要提前3天说辞职就能辞职，但是现在店长又说公司在入协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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还没有过试用期，已经提前三天说辞职了，可是他说要按照员工手册来进行，怎么办协商处理，协商未果，起诉维权。
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我是试用期的员工，我提前3天说辞职了，但是劳动合同上没写着试用期的，试用期是3个月，我应该怎么办？您好！根据相关法律规定，劳动者在试用期内解除合同的，应当提前三天通知用人单位。您可以与用人单位进行协商，若协商不成，您可以准备劳动合同等证据向劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们。
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员工在试用期内，听到资源来了要加班，就说辞职，是不是应当有相对的惩罚试用期提前三天告知即可离职，有付出劳动就要发放工资
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