领导盗窃
2020-10-19 18:16
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精选案例请问在公司任职期间，公司领导答应赠予的物品，后期因离职又说是盗窃行为，可是我又没有证据证明是赠您好，我国奉行无罪推定原则。对方需要证明您确实存在盗窃行为。建议您委托律师代为辩护。如果对方提出相关证据，律师可以帮助您进行抗辩。可以来电咨询。
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因个人原因辞职，领导已经批准，但是不给予结清工资，说是公司被盗窃，要本人负责，找劳动局，派出所也没给你好，可以向劳动局投诉。
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我是在2016年1月23号，犯得盗窃罪，5月份结的案。现在我们公司组织出国旅游。我怎么在领导不知情的如果还有协商余地,可以考虑协商解决
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我有盗窃前科领导让我写保证书并且还得保证发生犯罪情况了与公司无关带有就业歧视因素。
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