您好,请问在公司任职期间,公司领导答应赠予的物品,后期因离职又说是盗窃行为,可是我又没有证据证明是赠予的,是否会被判定位盗窃,请您在百忙之中帮助我
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您好,我国奉行无罪推定原则。对方需要证明您确实存在盗窃行为。建议您委托律师代为辩护。如果对方提出相关证据,律师可以帮助您进行抗辩。可以来电咨询。
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你好,具体要看具体事实和证据,如果需要帮助,可以电话联系我。
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你好,具体要看具体事实和证据,如果真是赠予的物品,应该不会。
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你好,如果真是赠予的物品,应该不会。
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寻求人证,离职领导是否愿意出证人证言?如需帮助可电话联系。
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你好,不会的。
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您好,凡事都要看证据的,不是说是什么就是什么的~
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你若无证据证明该物品不是公司财产的话,你就涉嫌构成盗窃罪!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。