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深圳员工申请延迟退休年龄
2019-11-08 07:06
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精选案例
深圳员工个人申请劳动能力鉴定,伤残待遇是
按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助，可以来电咨询。
原广州市国企员工93年申请港澳定居现已到退休年龄可否申领退休养老金
我建议您咨询一下社保部门！
公司年年申请综合工时制，导致员工加班工资延迟发放，这样合法吗？
你好，稍微延长是没有关系的。
员工到了退休年龄55岁，工伤评定等级已出来，单位可否停保？停保对工伤后续申请有无影响？可否解除劳
停保问题咨询当地社保局，工伤后解除劳动关系一般由员工提出，单位要提出解除劳动合同得看具体情况，一般不建议
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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