解除劳动合同一次性补偿金如何申报
2019-09-30 07:11
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精选案例解除劳动合同补偿金。要寻找单位的违约行为（合同期内的待遇及签约方面等），才可要求补偿。
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解除劳动合同补偿金您好，如果原公司安排你到新分立的公司上班，而你不同意的，可以要求原公司给予经济补偿。补偿标准是：每满一年补一个月工资，不满半年补半个月。 公司不安排你加班，并不违反法律规定。 你可以就补偿问题与原单位协商，如协商不成，可提起劳动仲裁（不收费）。 如仍有不明，可来电咨询！
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解除劳动合同，经济补偿金如何算？擅自解除合同可要求双倍经济补偿
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解除劳动合同补偿金你已依法享受养老保险待遇的，无经济补偿。
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