关于解除劳动合同的经济补偿办法
2019-07-17 04:31
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精选案例《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第七条中的工作的年限应该怎样理解？谢谢你的解答.是厂根据劳动法第二十六条第二项规定,说我不胜任工作而提出的.在这七年工作中,我和厂续签了两次合同.工作年限还是七年吗?如果到出工资那天,厂不同意支付补偿金,我该怎么办,请指点?厂如出具结讫单要我签,要说我与厂的关系两清,才发还工资尾数给我,我应该签吗?签了后还可以得到补偿金吗?
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经济补偿金支付标准,经济补偿办法 解除或终止劳动合同的经济补偿连续计算工龄即可。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
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解除劳动合同的经济补偿办法看看劳动合同法
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》还有您好，没有废止，但是跟《劳动合同法》规定不同的条款不再适用，如果是因病或者非因工伤解除合同的处理，可以按照《劳动合同法》的规定。
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