生病解除劳动合同补偿金吗
2019-07-12 03:42
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精选案例解除劳动合同补偿金2009年12月15入职，2010年5月19日公司提出解除合同，即时交接完就可以走人。我能拿到多少补偿？1.5个月工资？2个月工资？ 注意：5月19日算工作时间只有5个多月，如果6月19日算工作时间有6个多月。
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解除劳动合同要发补偿金吗可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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违反解除劳动合同补偿金公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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解除劳动合同补偿金如查实后你可提出解除劳动合同并申请劳动仲裁要求经济补偿
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