劳动合同法解除补偿金
2019-07-09 15:31
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精选案例我公司按照合同法的规定与一位员工解除劳动合同，并支付辞退补偿金给其本人，但其本人拒不办理交接手续，并你可以要求对方走正式程序
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我在一家用人单位做炊事员7年零9个月。解除劳动关系后根据劳动合同法有没有解除前年经济补偿金您好，可以主张经济补偿金
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劳动合同解除补偿金的计算与危围在劳动合同法的那个条款？是因为什么解除的？解除的经过是怎样的？
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请问这种用人单位违反劳动合同法以及违反社保法的行为，是否可以解除、经济补偿金。尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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