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我在一家用人单位做炊事员7年零9个月。解除劳动关系后根据劳动合同法有没有解除前年经济补偿金

合同纠纷

2015-12-03 14:43:13

您好，可以主张经济补偿金
有经济补偿金。
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解除劳动关系后单位有什么义务

女职工年满50周岁，社保未缴纳15年。用人单位应当单方面解除

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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我父母是退休返聘人员在某单位工作了5年现在因单位不接收返聘人

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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满10年被单位解除劳动关系

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你好，应当缴纳。

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解除劳动关系，只按3个月的经济补偿金

1、您要确定您到底是与哪个公司存在劳动关系（是南宁电信实业有限公司横县某公司还是广西中人润建通信发展

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签订转让合同时，应明确卡金处理方式，如卡金是否继续有效、如何退换等，以避免后续纠纷。

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合同签署过程中是否可以仅盖财务章？

合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下： 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额，应加盖公司公章

您好，我有合同纠纷问题

你好，你说吧，是什么合同纠纷问题

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