违反和解除劳动合同经济补偿办法
2019-07-03 03:21
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精选案例违反和解除劳动合同的经济补偿办法这一块，江苏省高院和省仲裁委有一些特殊的规定，劳动合同法是没有变的。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”！
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》现在还适用吗？你好，现在还是可以适用的
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 劳部发〔1994〕481号的第5条规定： 劳动者患病或依法即可。。。。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议来电咨询或者带材料面谈。
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