欠薪被迫解除劳动合同
2019-12-22 00:16
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精选案例先快递被迫解除劳动合同通知书吗?还是直接申请劳动仲裁?1、提前一个通知即可，不与公司协商也行；2、快递或单位书面承认都可以。主动解除合同无须申请仲裁；3、a:如证据证明7月入职的，可主张8至11月间3个月的双倍工资；b:要求补缴7月至12月的社会保险；4、劳动手册交还便是，当然是离开公司那天。
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被迫自己申请解除劳动合同能领失业保险金吗?递交了离职申请就不可以的
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员工被迫解除劳动合同，可获得双倍赔偿吗？可以要求解除合同，要求经济赔偿
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公司解除劳动合同被迫离职，经济补偿金不给n+1你好，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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