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登报解除劳动合同
2019-12-06 14:50
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精选案例
个人登报声明与单位解除劳动合同有法律效力
应该说没有法律效力,劳动合同可以依法解除或者双方协议解除。如果既没有法定解除的情形,又没有经过双方协商,只是单方登报解除的话不具备法律效力。
如果单位登报与职工解除劳动合同,职工没签
如果无法通知职工,可以采取登报解除,职工没有签字程序上是合法的,至于解除的理由是否合法需要看案件具体情况。
登报解除劳动合同有法律效率吗
你好,用人单位单方解除劳动关系,可以索要经济补偿,可以到所详细解答。
单位以登报名义解除劳动合同,但档案还在本单位,工龄19年,没有补偿金,该怎么办,谢谢
你好: 1、依照劳动合同法的规定,你应该有补偿金; 2、如果单位有其他违法行为,还应该支付你赔偿金、社保补偿等等; 3、如需帮助,欢迎电话咨询!
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