公司收购员工赔偿

　　公司通过一定的程序和手段取得某一公司的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。一般来说公司收购员工赔偿是没有的。如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。如果公司不按照上面来，就要给公司收购员工赔偿金。