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未签订合同赔偿金
2020-01-18 11:55
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精选案例
员工未签订合同,工作半年自动离职,需要付双倍工资吗,与赔偿金吗
自动离职不需要双倍赔偿和补偿。但是没有签合同要双倍工资。你是员工还是公司?
员工入职一年多,期间微信发过劳动协议给他,现在要求我们赔偿11月未签订合同的赔偿金
若被起诉,建议委托律师介入处理,了解案件详情,积极应诉,维护您的权益。
在公司工作8年,未签订合同,自己自动离职,可向公司申请多少赔偿金。
看理由了。可能什么都没有
我想申请劳动仲裁要求未签订合同的双倍工资赔偿,违法辞退老员的双倍赔偿金,请问律我该怎么做?
根据你所述的,公司存在违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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