药品必须签订年度购销合同吗
2020-01-10 18:31
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精选案例作为用人单位必须签订劳动合同吗签订劳动合同的时间为用工之日起1个月内。现在公司如果认为员工不符合要求，有两个解决方案供参考： 方案一、与员工协商，沟通其工作情况，劝其提出终止劳动关系，这种方法成本最低，不容易产生争议，不需要支付经济补偿金，但需要按照其实际工作时间支付工资； 方案二、为员工出示该岗位录用条件，要求员工签字确认，按照该录用条件对员工进行考核，如不符合录用条件，可以终止劳动关系。 以上意见供参考，如有疑问可以电话沟通。
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签订购销合同可以代理吗以下意见仅供参考：“可以委托他人代签，但是要手续齐全”
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没签订购销合同，有实际购销行为，有一部分货款没结清，对账单丢失，购销商赖账，可以报警吗？你好，民事纠纷，搜集证据，可以诉讼解决
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企业劳动者签订劳动合同，合同有效必须要购买社会保险吗？您好，是的，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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