入职合同签订注意事项
2019-12-23 03:25
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精选案例入职半年没有签订劳动合同，怎么索取双倍工资？你好，一般提前30日书面通知用人单位辞职。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
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入职满一年没有签订劳动合同你好，可以要求双倍工资
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劳动合同签订时间与入职是一样的吗？你好，根据劳动法的规定，合同的签订时间是可以在入职前也可以是入职的时候的，另外，你们在劳动合同，写明你的工作的时间起止，就可以的了，这个劳动合同的签订的时间，是否和入职的时间是一样的，是没有多大关系的呢，
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入职两个月未签订劳动合同你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，建议及时与用人单位协商，协商不成可以向工作地的劳动监察大队投诉。
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