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离职时的保密协议需支付保密费
2020-08-14 06:28
找法网官方整理
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精选案例
签保密协议在离职时可否要求经济补偿?
你好,现就你的问题回复如下: 我想你说的离职,也就是终止劳动合同吧,终止劳动合同的起因有多种,有的起因有经济补偿,有的起因没有经济补偿,故要了解案情,才能给予明确的回答。 保密协议是用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订的协议,你作为该协议的一方,应该履行协议义务,否则应当承担违约责任。 如需进一步咨询,可直接与我联系。
签了保密协议永久的,在职期间是有保密费的,那么离职保密是不是该遵守,保密费是多少?
看合同上约定的保密协议的实质,如涵盖竞业禁止条款,则应支付相应补偿费,否则无效。
离职后跟公司签过保密协议,根据劳动法规定离职后公司应当支付保密费,但是公司没有支付保密费用怎么办
申请劳动仲裁要求支付即可
我在之前的公司签订有保密协议,工作了3年整,正常离职了。但是工作期间并未给予我保密费。离职后我
你可以提出反仲裁申请,要求支付竞业限制补偿金。
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