离职 保密协议保密费
2020-08-12 02:55
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精选案例请问公司有技术人员离职，公司要求与他签订保密协议，合理吗？需要支付技术人员保密费吗？对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 技术人员签订保密协议是合理合法的。技术人员可以要求支付保密费。
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6月在一家茶饮店上班，签订了劳动合同和保密协议。 7月离职。没有给保密费，而且全体员工都签订了 还都您好 您这样的情况 如果单位没有支付相应的价款 你们可以给她发函要求撤销该保密协议
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我与公司鉴了保密协议，规定离职公司不付保密费，原公司起诉我违反了保密协议你好，建议携带保密协议当面咨询，如果公司不支付竞业禁止的费用，你没有不参与同种行业的义务，具体建议当面咨询，希望能帮到你
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公司要求我们签保密协议没有保密费和竟业限制费补偿 如果我离职了 这样的协议还有法律效力吗？你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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