咨询专题
工资扣除工伤医药费
2020-09-28 07:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们公司每20号开工资 做不满一年公司要扣除20天工资合理吗 怎么办
公司的做法是违反法律规定的,你可以提起劳动仲裁要求给付。
法定节假日随意克扣员工基本工资,都有什么维权办法?
可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。
工资绩效扣除
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
工伤期间发放的工资,做完工伤鉴定几级了以前发放的工伤工资会在工伤鉴定里扣除么
您好,之前发放的工资不应该扣
点赞
分享
相关知识推荐
工伤期间工资只发基本工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤假时是全额工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤工资如何发放
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿里面有工伤工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤工资是按照基本工资发吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤工资包含加班费吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤期间工资、奖金是否应该全额发放
劳动合同纠纷
9999阅读
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法,常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工,同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好上班时间我跟生病老妈视频被领导发现要罚款我可以拒绝签罚款
主要看单位的规章制度是否有这样的规定,建议把实际情况跟领导好好反映反映,争取不被罚款
17周岁差3个星期成年可以在电玩城上班吗
未成年人在电玩城工作可能涉及劳动法、未成年人保护法等相关法律。常见处理方式包括咨询劳动部门、法律机构
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权