咨询专题
工伤医药费诉讼时效
2020-09-28 06:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤医药费报销
如果认定为工伤,合理的医药费应由单位承担。
工伤索赔的诉讼时效
申请工伤认定时效1年。
工伤医药费问题
您好,违法,您可以申请劳动仲裁,主张护理费,交通费,住院伙食补助费,申请伤残鉴定后可以主张一次性伤残补助金。
我妈在学校食堂工作,没签劳动合同。在上班工作时滑倒,造成手臂粉碎性骨责,像这种情况医药费由哪方负责?
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!
点赞
分享
相关知识推荐
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿诉讼时效是如何规定的呢
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤的行政诉讼时效期是多长时间
行政诉讼
9999阅读
工伤赔偿医疗费有诉讼时效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
保险理赔诉讼时效
经济犯罪
9999阅读
欠款诉讼时效
债务债权
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
股权转让的诉讼时效
企业法律顾问
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤诉讼时效期限有多久
劳动合同纠纷
9999阅读
我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
你好,建议说明情况
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
中专实习需要多长时间?
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我在一家奶茶店工作。老板让我自己买单
你好,需要承担责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援
和供应商打麻将间接收受好处,会被公司开除吗
处理方式包括自我纠正、向公司说明情况并接受处理、咨询法律意见等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如行
15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需
公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益,您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果,可以携带相关
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权