咨询专题
工伤的医药费谁支付
2020-09-28 06:29
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问工伤事故后,谁该垫付医药费？
若确为工伤，用人单位应支付医疗费。若责任方均拒绝，只好暂由个人垫付。
工伤医药费如何支付?
你好。直接支付即可。
工伤住院期间用人方不支付医药费咋办
你好，建议你还是以治疗为主，不要因为单位不支付医疗费就耽误治疗，所有费用你们可以先支付，然后再通过诉讼要求单位支付。
工伤医药费该谁垫付？
谁垫付都无所谓，回头损失一并计算再行主张权利。纠结于谁垫付耽误的不还是自己治疗吗
点赞
分享
相关知识推荐
工伤住院自费药费应当谁承担
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费
劳动合同纠纷
9999阅读
一般工伤鉴定费由谁支付
劳动合同纠纷
9999阅读
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
交通事故受伤的住院费由谁垫付
01:13
9999人已看
工伤住院费用谁垫付
劳动合同纠纷
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工伤伤残鉴定费用谁承担
01:00
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤后续治疗费该谁负责
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤后续治疗费谁来负责
劳动合同纠纷
9999阅读
KTV面试人事需要交账号费吗？
对KTV面试要求交账号费的情况，首先明确拒绝并询问其收费依据。若公司无法提供合理解释，应保留相关证据
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式：未满16周岁的未成年人一般不能参与工作，应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
餐厅员工没有健康证怎么举报？
向当地卫生部门投诉处理解决
公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益，您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果，可以携带相关
怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉，需提交撤诉申请书；通过平台或机构举报的可撤回举报，
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
