咨询专题
工伤医药费用垫付证明
2020-09-28 06:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
受工伤后公司不垫付医药费
那只好先自己拿钱医好再说。马上申请工伤认定嘛，若认定为工伤就申请劳动仲裁。
工伤医药费谁先垫付,现在单位要求我自己先
无力支付，协商不成，申请劳动仲裁，要求先予执行医疗费与工资。
撞到64老人家,医药费用已经垫付三万多,
具体电话联系，我乐意为你提供法律帮助
工伤医疗费用由谁垫付
可以由受害人自己申请工伤认定，用人单位举证证明受害人自身原因造成摔伤。
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故保险公司垫付医疗费吗
9999阅读
车祸受伤住院费用哪方垫付
交通事故
9999阅读
工伤认定后医疗费用可以全报吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
交通事故车主不垫付医药费
交通事故
9999阅读
撞人要垫付医药费吗？
人身损害赔偿
9999阅读
车祸医药费谁先垫付
交通事故
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
交通事故受伤的住院费由谁垫付
01:13
9999人已看
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤住院费用谁垫付
劳动合同纠纷
9999阅读
教育机构当时和我说报春季班，但是到现在了一直查不到，我问了其
如果教育机构确实未报名春季班，您可以先与其协商解决。若协商无果，可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
实习生不在公司实习，是否违法？
你好！没有明确规定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
如何精准识别是否已形成劳动关系
确认劳动关系需综合考量。查看工资支付记录，是否有稳定薪资收入；检查社保缴费证明，单位是否为你缴纳社保
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
学校安排大学生实习，不包吃不包住
根据校方规定执行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
十六周岁生日之前两天，能去单位实习吗
未满十六周岁的实习生在实习前，应与单位协商签订实习协议，明确实习内容、时长、待遇等事项。同时，需了解
在厂里说放假两个月，没有工资说什么时候上班也不知道，具体等通
如果工厂不按时发放工资，劳动者可以通过以下途径维权：1.向劳动监察部门投诉，要求工厂立即支付工资；2
兼职工作超过96小时违法吗，有什么处治
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
您好我在做水的地方上班干了8天一共前7天换老板了我三天试用期
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
