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半年内没有签劳动合同
2020-09-29 06:40
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没有签劳动合同
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没有签劳动合同
一、劳动合同问题:工厂如果在工人进厂后一个月内签订劳动合同,则符合法律规定;如超过一个月在一年之内签订劳动合同,则违法,应支付双倍。二、如工厂在工人节假日加班而不支付加班工资,则工厂违法,应赔偿工人损失。三、因劳动纠纷比较复杂,涉及很强的专业性、技术性的法律专业,最好委托你所信任的律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。
工作1年半了没有签劳动合同现在公司裁员有补偿吗
您好! 及时进行劳动仲裁吧,单位违法用工,你会得到补偿,建议给本人打电话详谈,另外现在开始要收集证据。
在公司干了一年半,没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
没有签劳动合同可以申请劳动仲裁。
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