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试工期没有签劳动合同
2020-09-29 06:39
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没有签劳动合同
你好,没有签订劳动合同的呃,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
没有签劳动合同
你好,需要提前30日提交书面辞职报告。另外,鉴于单位没跟你签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
没有签劳动合同
罗卫新律师回复:您好!让企业解除你!如有疑问或需法律帮助,可以电话或携带资料当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益!暂时先回答到这里!
没有签劳动合同
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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