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未满1年没有签劳动合同
2020-09-28 12:00
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精选案例
没有签劳动合同
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
没有签劳动合同
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
没有签劳动合同
可向劳动监察机构投诉
没有签劳动合同
建议通过法律途径解决。 如有需要进一步了解,请当面咨询或者委托本律师协助处理。
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