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没有签劳动合同要买社保吗
2020-09-28 11:56
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精选案例
公司没有帮我买社保。没有签劳动合同
可以找劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付不签定合同的两倍工资的差额,补缴社保,支付拖欠的工资及经济补偿。
没有签劳动合同,社保由其他的公司买
要求双倍工资。
没有签劳动合同,补偿了社保资金,如果辞职
你好,可以主张双倍工资差额
只上了社保没有签劳动合同,老板还跑了
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
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