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员工失误公司没有签劳动合同
2020-09-28 11:34
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精选案例
公司没有在员工进来1个月内签劳动合同
您好，根据谁主张谁举证的原则，公司应该就“您把劳动合同掉了，然后再补签”的事实进行举证，如果公司不能证明，那么公司的主张就不能成立，仍然应当承担双倍公司的责任。
公司不给员工签劳动合同和保险
应该让单位开解除通知书，否则没法要经济补偿金，你有没有在单位上了八个月的证据？
公司做了17年突然倒闭员工没有签劳动合同
可以确认劳动关系，要求相应赔偿。这是劳动者应得的
公司没有跟员工签劳动合同，劳动仲裁有可能失败么
您好，不会，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿
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