打架可以正当防卫吗
2020-07-20 06:23
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精选案例我的事情属于打架斗殴还是正当防卫，及事件的严重性，因《员工入职须知》为履行正常的告知或公示程序，不能以此来作为解除劳动合同的依据。当然最好能与单位协商解决。
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这样属于正当防卫吗?还是正当防卫过当?是否防卫过当，需要结合具体情况分析，如果被刑事拘留，建议及时委托律师介入辩护。
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这属于正当防卫吗,可以保释吗是否属于正当防卫，要看案件调查的事实。关于能否取保候审或是否无罪，要看案件具体情节，建议你聘请律师去看守所会见，了解案情。
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正当防卫伤人致死判七年已经结案，现在正当防卫明确了可以翻案吗建议及时自首，并委托律师辩护
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